Gestion des ressources humaines et de la paie

Externalisation des salaires / Paie
Fiche de salaire et certificat de salaire
Gestion des assurances obligatoires (AVS – LPP – LAA)
Impôt à la source, relevé de vacances et d’absence pour maladie
Correspondance et support administratif
Support juridique (contrats, amendements et permis de travail)
Informations complémentaires
Demande de permis de travail B, G, L, C
Nationaux des pays de l’UE 27 / EFTA
Permis L – Autorisation de courte durée (moins de 3 mois)
Permis B – Permis de séjour
Permis G – Autorisation de travail frontalier
Ressortissants de pays tiers, veuillez nous contacter.

Assurance accidents LAA/UVG
Tous les employés doivent être assurés par leur employeur contre les accidents professionnels (sur le lieu de travail). Les employés travaillant plus de 8 heures par semaine doivent également être assurés contre les accidents non professionnels en dehors du lieu de travail.

Assurance perte de gain APG
Contrairement à d’autres assurances, l’assurance perte de gain n’est pas obligatoire. Cette assurance couvre la perte de salaire en cas de maladie à moyen ou long terme. Toutefois, les employeurs sont tenus d’informer leurs employés s’ils ne souscrivent pas à cette assurance.

Loi sur les pensions professionnelles BVG
Tous les employés doivent être assurés dans le cadre de la prévoyance professionnelle dès le début de leur relation de travail, c’est-à-dire dès l’âge de 17 ans au plus tôt pour les risques de décès et d’invalidité. À partir de 25 ans, les personnes assurées doivent également cotiser à leur épargne personnelle, à condition que leur salaire atteigne CHF 21’150 par an.